קורס מדריך כשיר במעונות רשות חסות הנוער – כשירות לתפקיד מדריך חינוכי

רציונל

רשות חסות הנוער מאמינה כי עובדיה הינם המשאב המרכזי בתהליך שיקומם של הנערים/ות. לצוות העובדים הרב-מקצועי במעונות חשיבות רבה ביצירת אקלים חינוכי-טיפולי מותאם, שהינו משמעותי ביותר ליצירת סביבה טיפולית משקמת.

תפקיד המדריך החינוכי מצריך תהליכי למידה והכשרה משמעותיים בכמה שלבים בהתאם לניסיון והוותק המקצועי.

ההכשרה הנוכחית תעסוק במתן אוריינטציה ראשונית לתפקיד המדריך, הקניית ידע וכלים ראשוניים למדריך עם כניסתו לתפקיד, הכרות עם תכולת העיסוק וסביבת העבודה. הכרת עולמו של  הילד ועבודה בצוות רב מקצועי.

אוכלוסיית היעד

מדריכים חינוכיים שזה עתה השתבצו לתפקיד ועד תום השנה הראשונה בתפקיד זה, וזוהי להם ההכשרה הראשונה בעיסוק.

מטרות התכנית

• למידה והטמעה של התפיסה המקצועית המארגנת של רשות חסות הנוער – חזון ותפיסת ההתערבות.
• למידה וגיבוש תפיסת המדריך כפרופסיה מובחנת, בעלת חשיבות מקצועית-טיפולית משמעותית, בתוך הצוות הרב מקצועי של המעון.
• גיבוש ופיתוח ראיה מערכתית של המעון, כחלק מרצף המענים, הניתנים על ידי חסות הנוער.
• הכרות שותפות ויחסי תלות הדדים החיוניים לעבודת חברי הצוות במעון, במהלך העבודה עם הנערים ולשם הצלחת ההתערבות.
• הכרות ולמידה של מיומנויות התערבות.
• זיהוי ופיתוח מסוגלות לטיפול במצבי קצה למול הילדים ובשיתוף הצוות הרב מקצועי.